Nel mercato del lavoro odierno, trattenere i talenti è una delle principali sfide per le imprese. La fidelizzazione non dipende più soltanto dalla retribuzione, ma anche dalla capacità dell’azienda di offrire un contesto lavorativo gratificante e attento al benessere delle persone. In questo scenario, i benefit aziendali diventano strumenti strategici per costruire relazioni solide e durature con i propri collaboratori.
Con il termine “benefit aziendali” si intende l’insieme di beni e servizi messi a disposizione dal datore di lavoro, in aggiunta alla retribuzione. Possono includere:
Il loro obiettivo è duplice: da una parte aumentare il benessere individuale, dall’altra migliorare la performance aziendale.
I benefit aziendali più efficaci sono quelli che rispondono in modo diretto e tangibile ai bisogni dei dipendenti. Secondo le ultime indagini sul tema, i più apprezzati sono:
La possibilità di scegliere i propri benefit è ciò che fa davvero la differenza. I dipendenti si sentono ascoltati, valorizzati e rispettati nelle loro esigenze.
Tra le soluzioni più versatili ed efficaci rientrano sicuramente le gift card. Queste permettono all’azienda di premiare i dipendenti senza dover gestire prodotti fisici o rimborsi complicati, e offrono ai lavoratori la massima libertà di utilizzo.
Soprattutto se erogate in formato digitale, le gift card rappresentano uno strumento:
Per ottenere il massimo dai benefit aziendali, le aziende devono poter contare su partner esperti e affidabili. GiftCardStore, portale B2B di Amilon, mette a disposizione una piattaforma digitale per la gestione centralizzata dei benefit, con:
Le gift card e gli altri benefit aziendali sono spesso soggetti a sgravi fiscali se rientrano nei limiti previsti dalla normativa sui fringe benefit. Questo significa nessuna tassazione per il dipendente (entro i 1.000 o 2.000 euro annui) e deducibilità integrale per l’azienda.
È un win-win: l’azienda ottimizza il budget HR e il dipendente riceve un riconoscimento concreto e spendibile.
Fidelizzare significa creare un legame autentico tra azienda e lavoratore. Offrire benefit personalizzati, semplici da usare e fiscalmente vantaggiosi è una delle strade più dirette per raggiungere questo obiettivo.
Con la piattaforma GiftCardStore, le imprese hanno la possibilità di costruire un sistema di benefit efficace, scalabile e apprezzato, in grado di fare la differenza nella retention e nel clima aziendale.
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